Talent Acquisition Specialist (M/F)

Descrição da Função:
Implementar a estratégia de Talent Acquisition da empresa, desenvolvendo todas as fases do ciclo de vida do processo com vista à consolidação de uma Pool e Pipeline de Talentos capazes de responder a necessidades presentes e futuras, operacionais e estratégicas, em estreita ligação com o desenvolvimento do negócio e com o cumprimento dos KPIS definidos.
Promover o Employer Branding da empresa, desenvolver atividades e iniciativas de Talent Acquisition, participar em eventos específicos mobilizadores de Talento e potenciar o networking e colaboração com comunidades profissionais e académicas.
Gerir e acompanhar ativamente o processo de Integração dos novos elementos na empresa, articulando com os stakeholders aplicáveis e promovendo uma experiência facilitadora, motivadora e eficaz.
Acompanhar e colaborar no roll-out de diversos processos de Gestão de RH.

Requisitos:
- Formação Superior nas áreas das Ciências Sociais ou outras relevantes para a função;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em função similar com competências consolidadas em Full Life Cycle Recruiting;
- Experiência de recrutamento na área das tecnologias de informação será fortemente valorizada;
- Experiência de utilização de plataformas ATS e/ou Linked In Recruiter;
- Bons conhecimentos da língua inglesa;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office e orientação para a tecnologia;
- Elevada pró-atividade, autonomia, espírito de equipa e de missão.

Oferta:
Integração num grupo empresarial líder de mercado, pioneiro em tecnologias de informação na área da saúde;
Enquadramento numa equipa jovem, dinâmica e ambiciosa;
Oportunidades de evolução na carreira.

Local de exercício de funções:
Vila Nova de Gaia